就業的三種不良傾向

時間:2020-06-11

 

一、錯誤地把報酬看作是找工作的標準。     報酬高的就是好工作,報酬少的就不干,這樣片面的職業價值觀,會使你白白錯失許多好機會。 作為應屆畢業生,首先要正確定位,提醒自己一切歸零,從頭開始。學校里的一切榮譽成果,都只是過去式。其次要調整健康堅定的擇業心態:沒有最好的工作,只有最合適的工作。一個有潛力但是暫時不能滿足你薪資要求的公司,和一個能滿足你的物質需要,但漸顯衰弱態勢的公司,你會選擇哪一個?是金子總會發光,要把目光放遠一些。   二、 毫無頭緒,一團亂麻,甚至患上求職恐懼癥。     我該投哪些領域的公司?我該應聘哪些種類的職位?我的普通大學普通專業的背景,競爭得過別人嗎?太多的問號讓人陷入盲目的境地。而無目的的四處投簡歷,往往事倍功半。 應屆畢業生對就業沒有經驗是事實,不過如果穩住心態,保持清醒的頭腦,將有益于你做出正確的判斷。你必須做的準備是--做到知己知彼。     起點終點之間,直線是最近的路。只有了解自己的現狀,確定努力的方向,有針對性地強化某些技能和知識,進而提高你的競爭力,才能更快地縮短距離目標的差距。有條不紊,全面布局,做好充分的就業前準備,是獲得職涯成功的法寶。   三、"踩塊西瓜皮,滑到哪里是哪里。"      這些畢業生對就業抱消極逃避的態度。但是"主觀不去想"并不等于"客觀不存在",就業問題還是活生生地擺在你的面前,你就要進入選擇與被選擇的大軍中,你必須有個正確的職業規劃態度。抱著"哪個單位要我,我就去"的想法應聘,如果工作一段時間后才發覺有這樣那樣的不合適,再想跳槽或者重新定位,那就白白浪費了好幾年的光陰。而且浪費的這幾年很可能成為你再就職的障礙。      而如果你在臨近畢業時,就認識到職業定位的重要性,正確規劃好你的職涯,就不會多走冤枉路,獲得一生職業生涯的成功,起點就在于今天的擇業定位。
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